setelah mengetahui bagaimana cara mencari lowongan pekerjaan
maka langkah selanjutnya adalah mengetahui cara memilih loker yang pas untuk dilamar
kamu tentu tidak ingin melamar pekerjaan asal-asalan, maka dari itu dengan melakukan tips ini bisa dipakai saat melihat banyaknya lowongan yang ada
berikut hal apa saja yang harus diperhatikan sebelum melamar lowongan pekerjaan
Pastikan membaca Kualifikasi Pekerjaan (Job desc)
saat melihat sebuah lamaran pekerjaan akan ada namanya informasi kualifikasi pekerjaan yang ditetapkan
bisa itu minimal jenjang pendidikan terakhir, kemampuan, atau pengalaman
kalau kamu tidak memperhatikan kualifikasi pekerjaan ini dan nekat untuk mencoba melamarnya, maka peluang untuk mendapat pekerjaan tersebut sepertinya hanya sedikit
namun bukan berarti tidak bisa untuk dicoba, silahkan saja dicoba karena bisa saja kamu merupakan kandidat yang memang cocok untuk pekerjaan tersebut
Lakukan Riset Perusahaan
maksudnya riset perusahaan itu artinya kamu harus nyari informasi tentang perusahaan tersebut
seperti apakah benar adanya, apakah alamatnya valid, apakah ada jejaknya, perusahaan ini bergerak dibidang apa ?
bukan tanpa tujuan riset perusahaan ini, selain mengetahui tentang perusahaan yang bisa saja nanti disuruh menjelaskan tentang perusahaan apa ini maka kamu bisa menjawabnya
selain itu dengan merisetnya terlebih dahulu kamu bisa menghindari loker fiktif yang tentunya bisa merugikan kamu nantinya
Lamar sesuai Kemampuan yang dimiliki
kalau misalnya ada sebuah pekerjaan yang mengkhususkan kamu memiliki skill dibidang tertentu tapi kamu tidak punya skill tersebut
sebaiknya jangan melamarnya, karena kesempatan untuk diterimanya hampir tidak mungkin
coba saja pikir ketika perusahaan membutuhkan segera posisi yang ahli dibidang menggunakan mesin tertentu tapi kamu coba untuk melamarnya apakah mungkin kamu akan diterima tanpa adanya pengalaman ?
maka dari itu lamar sesuai kemampuan adalah yang harus diperhatikan
Jangan Lihat dari Gajinya tapi Tunjangan dan Jenjang Karir
tips yang terakhir ini sepertinya cocok untuk fresh graduate atau yang memang belum pernah bekerja sama sekali
untuk mendapatkan pekerjaan pertama, jangan lihat dari nominal gajinya terlebih dahulu
tapi coba perhatikan apa yang akan diberikan perusahaan kepada karyawannya
misalnya ada tunjangan dan jenjang karir yang dimana ketika karir kamu meningkat maka gaji juga akan meningkat
selain itu dengan adanya tunjangan maka kamu dapat kelebihan ketika bekerja disini, bisa itu tunjangan BPJS, uang makan, transportasi, dan lainnya