wawancara kerja atau interview adalah proses dimana kamu akan bertemu dengan seorang HRD untuk ditanya-tanya, bertujuan apakah kamu layak atau tidaknya diterima diperusahaan tersebut
interview merupakan bagian terakhir dari proses melamar pekerjaan, jika kamu lolos sampai tahap ini berarti kamu merupakan calon kandidat yang berpotensi masuk keperusahaan tersebut
karena interview merupakan bagian terakhir dan terpenting dalam menentukan diri kamu kedepannya
maka dari itu interview yang dilakukan harus dengan usaha maksimal tentunya
berikut tips dalam menghadapi interview kerja yang bisa dipersiapkan sebelum panggilan interview itu terjadi
- Mempelajari posisi dan deskripsi pekerjaan
- Cari tahu mengenai industri perusahaan
- Pelajari pertanyaan serta jawaban interview yang sering diajukan
- Jujur saat menjawab pertanyaan interview
- Latihan menjawab pertanyaan interview
- Menjelaskan Kelebihan dan Kekurangan secara Seimbang
- Jawab pertanyaan dengan singkat dan jelas
- Kenali lebih dalam diri kamu
- Menjaga Kontak Mata
- Bersikap tenang dan Hilangkan kegugupan
Mempelajari posisi dan deskripsi pekerjaan
bukan tanpa maksud perusahaan memanggilmu untuk interview kerja, bisa saja perusahaan tertarik dengan hasil tes dan tentunya skill yang kamu miliki
maka dari itu mempersiapkan segala kemungkinan pertanyaan yang akan diajukan adalah suatu keharusan
bisa saja awal pembukaan wawancara yang ditanyakan soal posisi yang akan dilamar dan kamu harus menjelaskannya
Cari tahu mengenai industri perusahaan
setiap kandidat interview tentu harus mengetahui tentang perusahaan yang akan dilamarnya
tidak sedikit pertanyaan yang akan diberikan mengenai perusahaan untuk mengetes apakah kamu benar-benar berminat untuk bekerja disini atau tidak
kamu bisa mencari informasi tentang perusahaan tentunya dari berbagai sumber bisa itu internet, berita, maupun orang dalam
Pelajari pertanyaan serta jawaban interview yang sering diajukan
interview bukan hanya menanyakan soal-soal teknis saja
interview juga digunakan untuk menilai kepribadian yang dimiliki kandidat pencari kerja
HRD perusahaan tentu akan menanyakan banyak hal selain tentang dirimu
maka dari itu mempelajari pertanyaan yang sering diajukan saat interview harus dilakukan
ini berguna agar ketika mendapat pertanyaan tersebut, kamu dapat menjawabnya sesuai dengan pemikiranmu tentunya
jangan terpaku pada jawaban template yang sering disediakan dari pertanyaan tersebut, tapi buatlah jawaban atas pemikiranmu sendiri
Jujur saat menjawab pertanyaan interview
ketika ada pertanyaan tentang kehidupanmu, sebaiknya jawab dengan jujur dan jangan memanipulasinya
pertanyaan itu harus kamu jawab dengan jelas dan tentunya tidak mengarah seperti curhat
berikan saja penjelasannya secara singkat dan berikan solusinya juga jika itu sebuah permasalahan atau keinginan
Latihan menjawab pertanyaan interview
melatih diri untuk menjawab pertanyaan interview bisa dilakukan sebelum interview sesungguhnya dilakukan
ini berguna untuk menyesuaikan diri ketika mendapat pertanyaan tersebut dan kamu sudah bisa menjawabnya dengan lancar tanpa harus memikirkan kata-kata lagi saat menjawabnya
kamu bisa lakukan ini dengan keluarga, teman, atau seorang HRD beneran jika kamu punya koneksi dengan seseorang HRD
Menjelaskan Kelebihan dan Kekurangan secara Seimbang
saat interview juga kamu pasti akan ditanya seputar kelebihan dan kekuranganmu
pertanyaan tersebut berguna untuk menilai apakah kamu seorang yang bisa mengenali diri sendiri atau tidak
pertanyaan ini harus dijawab dengan seimbang dengan solusinya tentunya
misalnya ketika ada pertanyaan tentang kekuranganmu kamu harus mengimbanginya dengan solusi untuk mengatasi kekuranganmu tersebut
Jawab pertanyaan dengan singkat dan jelas
perhatikan pertanyaan yang diajukan HRD dan jawab pertanyaan tersebut dengan jelas sekaligus singkat
jangan buat HRD pusing dengan jawaban yang kamu berikan, buat dia mengerti dan tentunya berkesan
intinya itu kamu perhatikan saja pertanyaan yang diberikan dan jawab sampai pertanyaan itu dapat dimengerti
jangan buat jawaban yang bertele-tele atau banyak basa-basinya, HRD tidak perlu curhatan darimu kecuali HRD memang mau mendengarkannya
Kenali lebih dalam diri kamu
karena interview ini berbincang tentang dirimu maka tentunya kamu harus mengenali diirmu lebih dalam lagi
agar nantinya ketika kamu ditanya seputar kehidupan maupun kepribadianmu, kamu akan mudah menjawabnya
Menjaga Kontak Mata
saat berbicara dengan seseorang kamu tentunya tidak mungkin menghadapkan pandanganmu kebawah apalagi kesamping
sesekali kamu harus menghadap kedepan dan menatap wajah pewawancara dengan tatapan yang meyakinkan
saat pertama kali bertemu HRD pastikan kamu melakukan kontak mata saat pertama kali bertatap muka dengannya
kemudian saat kamu memulai wawancara tatap wajahmu kedepan untuk mendengarkan apa yang ditanyakan HRD tersebut untuk menghormatinya
saat menjawabnya tentu kamu bisa mengarahkan pandangan kearah yang lain namun dengan wajah tetap kedepan, kamu bisa memandag kebawah agar tidak gugup saat menjawabnya atau tetap menghadap HRD tapi dengan sedikit menghilangkan fokus pandangan
Bersikap tenang dan Hilangkan kegugupan
bersikap tenang saat interview membuat kamu bisa menjawab pertanyaan dengan pemikiran yang jernih tentunya
selain itu menghilangkan kegugupan saat menjawab pertanyaan yang ada dapat membuat HRD menilai kamu seorang yang dapat menyesuaikan diri dengan orang lain
kemudian jika kamu merasa gugup jangan terlalu banyak tersenyum agar nantinya HRD tidak menilai aneh tentang dirimu (masa iya lagi diwawancara senyum-senyum sendiri)
sikap ini bisa dilatih sebelum interview sesungguhnya dilakukan, kamu bisa mencobanya dengan seseorang yang tidak dikenal